第一生命新大井事業所

2010年、第一生命は「持続的な成長と柔軟な経営戦略を取り得る組織形態」を目指し、同業他社に先駆けて相互会社から株式会社への歴史的な転換を果たしました。
各拠点を横断した大規模な事業所再編計画の中で、新大井事業所は、
　① 事務センターとしての徹底的な業務効率化
　② ワーカーが「自分がフロントに立っている」というモチベーション感じられるヒューマン・セントリックなオフィスの２点をゴールに据えて計画されました。